全球职场社交平台“领英（LinkedIn）”，发现年度澳洲求职者最有用的能力为创造力，其次是团队合作、说服力、适应性和时间管理。当下的澳洲企业需要的是能够创造新方法完成任务的人才，而不是班步旧搬的。事实上，50％的企业认为软技能比硬技能更重要。这也适用于从软件工程师到人力资源从业者的任何人，可见软技能或人际技能和硬技能一样重要。

2018年是澳洲移民政策变化多端的一年，先来回顾这一年里都有哪些商业移民类政策调整：

可以看出澳洲商业移民的申请量一直非常大，每次配额一出就告罄，新洲还是很多投资人士的首选地。目前只能通过联邦政府调剂的方式，看看新洲能否从别的州获得一些配额，但是能增加多少还要等具体通知。今年澳洲移民的申请人数增加太多，各州的移民配额都提前用完，未必能坚持到2019年新一轮财政年度。所以澳洲收紧移民政策也是情有可原的。

澳洲现行的商业移民政策，最早是在2012年7月时颁布的。每隔五年，移民局会根据政策运行的情况反馈，以及这几年来经济情况的发展变化，对移民政策作出相应总结和调整。马上迎来的2019年，是否会面临澳洲商业移民的大调整，我们拭目以待。所以还是那句老话：想要移民的话，递交申请务必要趁早！

EOI，全称Express of Interest，即移民意向书，是澳洲自2012年7月1日起实施的技术移民签证邀请制度。这项签证邀请制度旨在通过打分的方式，自动排除不符合基本要求的移民申请人，并根据自己的需要挑选满足条件的申请者。澳洲内政部以“高分优先于低分，提交时间早优先于时间晚”为邀请准则。申请者只有等待内政部挑选到EOI发出邀请后，才可以递交签证材料，申请签证。

根据澳洲技术移民官方EOI数据报告，澳洲内政部2018年4月18日发出305个邀请，澳洲技术移民189签证邀请300人，澳洲偏远地区亲属担保489签证邀请5人。截止到4月18日，本财年一共邀请了14400个澳洲技术移民189签证，676个澳洲偏远地区亲属担保489签证，总计发放了15076份邀请。