作为来港工作的人士，你须要缴交薪俸税。薪俸税是按照每个人从任何有收益的职位或受僱工作及任何煺休金所得而于香港产生或得自香港的入息徵收。入息包括来自僱主或其他人士的入息、额外赏赐和附带利益。

居港人士和非居港人士均须按此塬则缴纳薪俸税，并无分别。

香港专才计划又称内地人才招募计划（ASMTP），主要对象是中国大陆的居民。只要申请人具有特殊技能以及宝贵的知识或经验，而这些知识或经验在香港现有劳动力中并不普遍或不容易获得。总之，ASMTP签证是专门为合格的，有才华的中国居民设计的，可以在一定时期内申请在香港工作。这一政策推出后，受到大批境外人士的青睐，很多符合要求的境外人士递交申请，并与家人一起拿到身份，定居香港生活。

优才计划对申请者的要求并不高，满足基本的要求即可，而且最低分数仅需80分，申请难度总体较低。但是，优才计划具体分为成就计分制和综合计分制，两者的难度不同，申请者要选择适合自己的具体途径和方式。

1、优才计划优势明显

走此种途径移民香港，无需投资，英语能力非必项、无需提前获得香港雇主聘请，申请永居和香港护照无需注销内地户口等。

成就计分制申请香港优才计划获批，一步到位，一次性获得8年签证，在第7年可以申请转永居和香港护照。

综合计分制申请获批，首次发2年签证，后面需要续签两次，2+3+3模式，在第7年可以申请转永居和香港护照，如果是高端人才年薪超过200万港币，可以申请2+6模式续签。

2、政策相关弊端

成就计分制好处是一步到位，相当于直接拿永居，但是难度相当的大，一般是明星或获得国家级别奖项的人才可以申请。综合计分制适合大多数普通人的，但是审核的时候并非唯分数论，有及格就能获批，也有高分被拒的，如果证明申请者的优秀程度十分重要。