如果内地的人才和专业人士被认为具有高学历或具有良好的教育背景，则可以申请ASMTP签证。只有那些在其所雇用的行业中具有特殊技能、技术资格或直接相关经验和知识的申请人才能获得批准。但是从香港本地认可的全日制课程获得大学学位或更高学历认证的内地中国居民无法获得ASMTP的工作许可。

因此，在申请开始前，合格人士必须获得香港境内的确认就业邀请，这实际上意味着有效的就业合同应与申请一起提交给入境事务处。香港的雇佣公司还应向申请人确保其公司内有真正的职位空缺，并且这种职位空缺不能由当地劳动力成员轻易承担。综上所述，如果申请人的情况满足以下要求，则很可能有资格获得ASMTP申请工作签证：

香港永久居留，也可以说是香港长期居留身份主要包括两种，分别是：

1、香港永久性居民身份证

持有人必须享有香港永久性居民身份，并获得入境事务处的批准。

2、香港身份证

持有人必须不符合香港永久性居民的身份，但在有限的时间内进入香港超过180天，并持有工作签证，学生签证，进入和留在香港的许可证，和从属签证。

优才计划对申请者的要求并不高，满足基本的要求即可，而且最低分数仅需80分，申请难度总体较低。但是，优才计划具体分为成就计分制和综合计分制，两者的难度不同，申请者要选择适合自己的具体途径和方式。

1、优才计划优势明显

走此种途径移民香港，无需投资，英语能力非必项、无需提前获得香港雇主聘请，申请永居和香港护照无需注销内地户口等。

成就计分制申请香港优才计划获批，一步到位，一次性获得8年签证，在第7年可以申请转永居和香港护照。

综合计分制申请获批，首次发2年签证，后面需要续签两次，2+3+3模式，在第7年可以申请转永居和香港护照，如果是高端人才年薪超过200万港币，可以申请2+6模式续签。

2、政策相关弊端

成就计分制好处是一步到位，相当于直接拿永居，但是难度相当的大，一般是明星或获得国家级别奖项的人才可以申请。综合计分制适合大多数普通人的，但是审核的时候并非唯分数论，有及格就能获批，也有高分被拒的，如果证明申请者的优秀程度十分重要。