从平均工资和中位数的角度来看，香港的薪酬并不是很高，但是不同行业之间的差距非常大。每小时 120 至 130 港元（15 至 17 美元）或每年约 240,000 港元（30,000 美元）。

1、房地产/专业/商业服务每小时 140 港元（18 美元）或每年约 280,000 港元（36,000 美元）；

2、个人服务每小时 170 港元（21 美元）或每年约 340,000 港元（43,000 美元）；

3、业务分析师——每小时 160 港元（20 美元）或每年约 320,000 港元（41,000 美元）；

4、数字营销人员——每小时 220 港元（28 美元）或每年约 440,000 港元（56,000 美元）；

5、财务分析师——每小时 180 港元（23 美元）或每年约 360,000 港元（46,000 美元）；

6、软件工程师——每小时 160 港元（20 美元）或每年约 320,000 港元（41,000 美元）。

如果想在香港过上舒适的生活，建议找一个年薪40万到60万港元的职位。上述薪水可能会受到不包括津贴和奖金。

此外，香港雇主在选择外籍工人时相对挑剔。工人本身需要满足一些相对严格的资格和经验准则，雇主必须能够证明他们找不到合适的当地居民替代该职位。此外，前往香港工作最好会说粤语，当然很多场合英语就足够了。

取得香港永久居留身份并不以拥有中国国籍为前提，根据相关法律，符合下列条件的申请者属于香港永久居民：

一般而言，连续7年在香港居住的外国人经入境事务处批准后可以申请永久居留权（即“香港居留权”）。作为香港永久居民，可以享受政府计划和投票权等福利。但是，如果外国人离开香港超过3年，将失去永久居留权。

事实上，移民香港之后，大陆原有的户籍，身份证，以及护照都并不一定要发生变化。对于户口，只要不申请回乡证，内地的户口并不要求强制注销。不过，回乡证是香港居民往来内地的有效证件，如果没有申请回乡证，则只能凭借大陆护照和港澳通行证的签注往返，相对回乡证要麻烦一些，不过也并不不可接受。因此，如果大陆身份没有任何变化，即使已经移民香港，国内的公司经营依旧可以照旧。